Blog – Gruppo MultiMedica
Cos’è il Welfare Sanitario Aziendale?
È l’insieme di servizi e benefit che un’azienda offre ai dipendenti per migliorare la loro salute e il loro benessere.
Vantaggi Fiscali per l’azienda
- Deducibilità Totale: le spese sostenute per servizi di welfare sanitario sono completamente deducibili dal reddito d’impresa, riducendo così le tasse da pagare.
- Risparmio sui Contributi: i benefit non sono soggetti a contributi previdenziali, permettendo un risparmio sul costo del lavoro.
- Fringe Benefit Esenti: fino a 1.000 euro (o 2.000 euro per dipendenti con figli a carico) in fringe benefit sono esenti da tassazione.
Vantaggi per i dipendenti
- Maggiore potere d’acquisto: ricevono servizi e rimborsi senza tassazione aggiuntiva.
- Benessere familiare: possibilità di estendere i benefit ai familiari, migliorando la qualità della vita.
Conversione del Premio di risultato
I premi di risultato possono essere convertiti in servizi di welfare, beneficiando di una tassazione agevolata del 5% fino a 3.000 euro annui per redditi inferiori a 80.000 euro.
Perché Scegliere MultiMedica
- Esperienza e Affidabilità: MultiMedica è un punto di riferimento nel settore sanitario e offre servizi di alta qualità.
- Soluzioni Personalizzate: piani di welfare sanitario su misura per le esigenze specifiche della tua azienda.
- Supporto Completo: assistenza nella gestione dei benefit e nella comunicazione ai dipendenti.
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