Con MultiMedica, trasformi la Sorveglianza Sanitaria da obbligo a risorsa strategica
La sorveglianza sanitaria è obbligatoria, ma può diventare anche un vantaggio competitivo.
MultiMedica supporta le imprese con un servizio completo e personalizzato, che va ben oltre l’adempimento normativo.
Come funziona il servizio MultiMedica
Ci occupiamo di tutto, dalla A alla Z, nel pieno rispetto del D.Lgs. 81/08 e delle successive modifiche e/o integrazioni.
Ecco le fasi principali del servizio:
- Analisi del contesto aziendale e presa in carico dei rischi indicati nel DVR;
- Nomina del medico competente;
- Definizione del protocollo sanitario su misura per l’azienda;
- Programmazione delle visite mediche (preventive, periodiche, rientro dopo malattia > 60 giorni, su richiesta del lavoratore);
- Gestione della documentazione clinica e del giudizio di idoneità;
- Supporto continuativo in caso di modifiche al DVR, controlli ispettivi, nuove assunzioni o aggiornamenti normativi.
Il calendario delle visite mediche obbligatorie
Per aiutarti a orientarti, ecco una sintesi delle principali visite previste dalla sorveglianza sanitaria:
| Tipo di visita | Quando farla | A cosa serve |
| Preventiva | Prima dell’assunzione o del cambio mansione | Verifica di idoneità alla mansione |
| Periodica | In base a quanto previsto dal protocollo sanitario (generalmente annuale o biennale) | Monitoraggio dello stato di salute |
| Su richiesta del lavoratore |
In qualsiasi momento, se il lavoratore ritiene di avere problemi di salute correlati al lavoro | Valutazione medica tempestiva |
| Su indicazione del medico competente |
Quando emergono segnali di rischio o modifiche del contesto lavorativo | Prevenzione personalizzata |
| Rientro dopo assenza > 60 giorni | Obbligatoria prima della ripresa dell’attività | Valutazione dell’idoneità al reintegro |
Il vantaggio di una corretta sorveglianza sanitaria per l’impresa
Affidarsi a un partner come MultiMedica consente alle aziende di:
- Evitare sanzioni e non conformità
- Ottimizzare tempi e processi con un referente unico
- Mantenere un archivio sanitario aggiornato e digitalizzato
- Dimostrare attenzione verso la salute dei propri dipendenti.
“Un sistema sanitario aziendale efficiente è oggi parte integrante della reputazione d’impresa. Dimostra responsabilità, visione e cura delle persone.”
Dr. Giacomino Miceli, Medico e Responsabile della Medicina del Lavoro, Gruppo MultiMedica.
Quando attivare il servizio?
Il servizio di sorveglianza sanitaria può essere attivato in ogni momento dell’anno, ma è particolarmente utile:
- In occasione dell’aggiornamento DVR
- Quando si assumono nuovi lavoratori
- Se cambiano i fattori di rischio
- Dopo lunghi periodi di malattia o infortunio
Cerchi un partner a cui affidare la sorveglianza sanitaria?
MultiMedica è a disposizione per costruire con te un piano sanitario aziendale su misura, garantendo soluzioni flessibili, alta qualità clinica e massima attenzione normativa.
Richiedi un audit gratuito della documentazione di sorveglianza sanitaria.
📞 02-55406679 oppure 02-55406681, dal lunedì al venerdì, ore 9-16
