Formazione e informazione sulla salute in azienda
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Un servizio MultiMedica per promuovere benessere, consapevolezza e prevenzione tra i dipendenti
Investire nella salute delle persone significa andare oltre la gestione dell’emergenza o dell’obbligo normativo.
Con il nuovo servizio di formazione e informazione sulla salute in azienda, il Gruppo MultiMedica affianca le imprese in un percorso strutturato di educazione alla prevenzione, rivolto a tutti i dipendenti, indipendentemente dal ruolo o dal livello di inquadramento.
Un progetto pensato per aumentare la consapevolezza, favorire comportamenti salutari e contribuire in modo concreto al benessere individuale e organizzativo.
Incontri formativi e informativi con i medici specialisti MultiMedica
Il cuore del servizio è rappresentato da incontri in azienda, tenuti dai medici specialisti MultiMedica, con un taglio:
- semplice e comprensibile
- pratico e immediatamente applicabile nella vita quotidiana e lavorativa
- basato su evidenze cliniche e scientifiche.
Gli incontri sono organizzati in presenza o in modalità ibrida, adattati alle esigenze aziendali e inseriti all’interno di programmi di welfare, prevenzione e wellbeing.
Tematiche (alcuni esempi)
Ecco alcuni dei temi che è possibile trattare durante gli incontri:
- prevenzione cardiovascolare
- gestione dello stress e benessere mentale
- alimentazione e corretti stili di vita
- movimento e attività fisica nella quotidianità
- salute metabolica e intestinale
Ogni incontro è progettato per favorire interazione, domande e coinvolgimento, superando il modello della lezione frontale.
Una newsletter sulla salute, personalizzata per ogni azienda
A completamento del percorso formativo, MultiMedica sviluppa una newsletter di salute e benessere dedicata all’azienda, pensata come strumento di consolidamento dei messaggi.
Cosa include la newsletter
- articoli di approfondimento su temi di salute e prevenzione
- “pillole” informative e consigli pratici
- contenuti sviluppati e validati dai medici e ricercatori MultiMedica
La newsletter è:
- personalizzabile con logo, colori e identità dell’azienda
- progettata per essere chiara, coinvolgente e non allarmistica
MultiMedica è garante scientifico dei contenuti.
Perché scegliere MultiMedica per la formazione sulla salute in azienda
Scegliere il Gruppo MultiMedica significa affidarsi a un partner che unisce, in modo sinergico:
- clinica, ricerca e prevenzione
- competenze didattiche e divulgative
MultiMedica è tra i top player della sanità privata-accreditata italiana e opera in Lombardia sia in regime di accreditamento con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) sia in regime privatistico in convenzionamento, anche, con i principali enti e fondi assicurativi.
Fanno parte del Gruppo 5 presidi clinico-assistenziali, tra i quali 1 IRCCS, Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico a indirizzo cardiovascolare e metabolico, 1 Polo scientifico e tecnologico.
Il Gruppo MultiMedica è anche Polo didattico universitario, convenzionato con l’Università degli Studi di Milano e con l’Università degli Studi di Milano-Bicocca.
Il servizio è personalizzabile e adattabile a realtà aziendali diverse, per dimensioni e settore.
Un supporto concreto alle strategie di welfare aziendale
Il percorso di formazione e informazione sulla salute:
- rafforza le politiche di welfare e wellbeing
- contribuisce a migliorare engagement e clima aziendale
- supporta la prevenzione primaria, con benefici su assenteismo e produttività
- valorizza l’azienda come luogo attento alle persone
La salute diventa così parte integrante della cultura aziendale, non un’iniziativa occasionale e slegata da altre iniziative di welfare e prevenzione.
FAQ – Domande frequenti
Il servizio è rivolto a tutti i dipendenti dell’azienda, inclusi profili operativi, impiegatizi e manageriali.
No, si tratta di iniziative volontarie, progettate per stimolare interesse e partecipazione attiva.
Sì. Temi, linguaggio, durata e modalità degli incontri possono essere adattati alle esigenze specifiche di ogni singola azienda.
No, ma è consigliata: consente di rafforzare, completare e prolungare nel tempo l’impatto degli incontri formativi.
Sì. Il percorso può essere integrato con prevenzione, check-up, medicina del lavoro, convenzioni, vaccinazioni e welfare aziendale.
Parla con i nostri esperti e scopri come attivare un percorso di formazione e informazione sulla salute, costruito su misura per la tua organizzazione.
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