Formazione sulla salute in azienda: il modello MultiMedica

Un programma di formazione sulla salute efficace parte dai bisogni dell’azienda e delle sue persone e combina competenze mediche, divulgazione scientifica e strumenti di comunicazione.

È su questo approccio che MultiMedica costruisce i propri percorsi di formazione e informazione dedicati alle aziende: non un catalogo standard di incontri, ma programmi personalizzabili per temi, destinatari, format e modalità di comunicazione.

L’obiettivo è rendere i contenuti di salute comprensibili e vicini alla quotidianità delle persone, creando continuità tra informazione, consapevolezza e opportunità di prevenzione.

1. Partire dai bisogni dell’azienda e delle persone

Ogni organizzazione è diversa.

Cambiano il settore, l’età e le caratteristiche della popolazione lavorativa, le modalità di lavoro, i fattori di rischio e gli obiettivi di welfare e wellbeing.

Per questo un percorso di formazione sulla salute dovrebbe partire dall’analisi del contesto aziendale e dall’individuazione dei temi più rilevanti per le persone.

Gli incontri possono essere rivolti all’intera organizzazione oppure a specifici gruppi di lavoratori e possono integrarsi con i programmi di prevenzione, welfare e wellbeing già presenti.

MultiMedica costruisce il percorso insieme all’azienda, definendo temi, destinatari, format e calendario in funzione degli obiettivi individuati.

2. Portare la competenza dei medici direttamente in azienda

Uno degli elementi distintivi del servizio è il coinvolgimento diretto di medici e specialisti MultiMedica.

Cardiologi, nutrizionisti, endocrinologi, ortopedici, fisiatri, psicologi, ginecologi, pneumologi e altri professionisti possono affrontare i diversi temi di salute traducendo contenuti scientifici complessi in informazioni chiare, concrete e comprensibili.

L’obiettivo non è proporre una lezione accademica, ma rispondere alle domande che le persone si pongono nella vita di tutti i giorni:

• Come posso ridurre alcuni fattori di rischio?
• Quali segnali è importante non sottovalutare?
• Quali comportamenti posso adottare nella quotidianità?
• Quando è opportuno rivolgersi a un medico?

Rigore scientifico e capacità divulgativa diventano così due elementi dello stesso percorso: l’informazione è autorevole, ma al tempo stesso accessibile e orientata alla vita quotidiana.

3. Creare un ecosistema di comunicazione

Un singolo incontro può accendere l’attenzione su un tema, la comunicazione aiuta a mantenerla viva nel tempo.

Per questo il percorso formativo può essere affiancato da contenuti dedicati, sviluppati per riprendere e approfondire i messaggi affrontati dagli specialisti.

MultiMedica può realizzare, in funzione del progetto:

• newsletter dedicate
• video-pillole
• guide pratiche
• materiali informativi per campagne interne.

Utilizzare linguaggi e strumenti diversi permette di raggiungere le persone in momenti differenti e di dare continuità ai contenuti anche dopo l’incontro.

La formazione diventa così un ecosistema di contenuti, non un appuntamento che si esaurisce in un’ora.

4. Dalla formazione alla prevenzione concreta

Il valore di un programma di formazione è anche la possibilità di creare continuità tra informazione e prevenzione.

Quando coerente con gli obiettivi dell’azienda, un incontro formativo può essere collegato a un’iniziativa successiva. Ad esempio:

• Prevenzione cardiovascolare → incontro formativo → giornata di screening
• Vaccinazioni → incontro formativo → campagna vaccinale aziendale
• Alimentazione → incontro formativo → consulenza sulla mensa aziendale

In questo modo l’informazione può diventare il primo passo di un percorso più ampio, collegando conoscenza, prevenzione e servizi sanitari.

Su quali temi si può costruire un percorso

I percorsi possono essere costruiti su numerose tematiche, tra cui:

• prevenzione cardiovascolare
• alimentazione e benessere metabolico
• salute mentale e gestione dello stress
• disturbi muscolo-scheletrici
• sonno e recupero
• salute femminile e maschile
• vaccinazioni e prevenzione
• longevità e stili di vita
• attività fisica e movimento
• salute intestinale e microbiota.

I contenuti sono sviluppati con il contributo degli specialisti MultiMedica, sulla base delle evidenze scientifiche disponibili, con un linguaggio accessibile e orientato alla quotidianità.

Come si costruisce un percorso di formazione con MultiMedica

Il progetto viene definito insieme all’azienda, partendo dagli obiettivi e dalle caratteristiche della popolazione a cui è rivolto.

Il percorso può prevedere uno o più incontri con gli specialisti, rivolti all’intera organizzazione o a gruppi specifici, e può essere integrato con contenuti di comunicazione e iniziative di prevenzione.

Non esiste quindi un format unico: temi, destinatari e strumenti vengono combinati per costruire un progetto coerente con le esigenze dell’organizzazione.

Vuoi costruire un percorso di formazione sulla salute per la tua azienda?

MultiMedica progetta percorsi personalizzati di formazione e informazione, integrando incontri con gli specialisti, strumenti di comunicazione e iniziative di prevenzione per accompagnare le aziende nello sviluppo di una vera cultura della salute.

Contatta il Team Corporate MultiMedica servizi.corporate@multimedica.it